Ihr Vorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe

Social Recruiting ist der neue Standard bei der Anwerbung von Mitarbeiter/innen auf dem hart umkämpften Fachkräftemarkt. Die Vorteile liegen klar auf der Hand: Erstens erreichen Online-Anzeigen im Vergleich zu anderen Werbeformen mit Abstand die meisten Kontakte – dazu noch trennscharf auf eine definierte Region abgegrenzt. Zweitens werden auch Fachkräfte angesprochen, die noch nicht aktiv auf Jobsuche sind. Und drittens stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke in einem modernen, attraktiven Umfeld. Da Social Recruiting mittlerweile sehr beliebt geworden ist, haben wir uns darauf spezialisiert, Ihnen einen Vorteil im Aufmerksamkeitswettbewerb zu verschaffen.